農(nóng)業(yè)高科技走出了實驗室，在農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)民便利、新農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村振興等方面，實現(xiàn)了較快發(fā)展。農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員獲得了國家考試和認(rèn)證、國家職業(yè)資格技能鑒定、縣域集約農(nóng)業(yè)示范創(chuàng)新等資格認(rèn)證的培訓(xùn)與認(rèn)證，是我國農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)準(zhǔn)入制度、社會保障制度的一部分。
資料整理自西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳關(guān)于印發(fā)《2018年度我市新農(nóng)村建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)計劃》的通知近年來，我市農(nóng)業(yè)科技新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，作物種植業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，但農(nóng)村閑置崗位卻愈來愈多，職業(yè)技術(shù)人員需求緊迫，農(nóng)村空心化問題日益突出。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)隊伍建設(shè)目標(biāo)是有效緩解農(nóng)村閑置崗位，激發(fā)農(nóng)民、農(nóng)技人員職業(yè)熱情，盡快破解農(nóng)村農(nóng)技人員缺口問題。本年度我市開展農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)與考試，相關(guān)會同縣級農(nóng)業(yè)主管部門承擔(dān)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)與考試承訓(xùn)任務(wù)，通過學(xué)員培訓(xùn)確定必要崗位、按崗位設(shè)置對應(yīng)會計崗位，在崗位崗位及崗位人員全部對應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)我市農(nóng)業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對參加會計培訓(xùn)的人員，持會計培訓(xùn)合格證書面到會計崗位（也即農(nóng)會或黨政機關(guān)）。
同時，在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用。同時明確了原則和要求：一是在崗位上，使農(nóng)業(yè)技術(shù)人員持有會計證書能用于會計崗位。二是在崗位范圍內(nèi)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)人員持有會計證書后能用于農(nóng)業(yè)經(jīng)營活動。
三是在崗位范圍內(nèi)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)人員持有會計證書后能用于選聘管理農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。——結(jié)合我市實際，制定有關(guān)要求為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)的重要作用，培訓(xùn)時間、設(shè)置崗位等事項應(yīng)符合本市農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)的政策性原則和要求。
應(yīng)保持以崗位對崗位的有序發(fā)展、有序迭代，有序提高農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)技能水平和職業(yè)道德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)，制定如下實施方案：一是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)是：1.促進會計崗位變更提升；2.推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升；3.助推我市鄉(xiāng)村振興。二是對參加我市農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)的會計人員、技術(shù)人員等認(rèn)定與體系進行整體梳理；三是制定農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)與考試形式和內(nèi)容確定。
四是制定與實施政策落實情況；五是充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)的作用，建立相關(guān)政策信息反饋機制。五是建立完善農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)長效機制。六是完善分級建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)評價體系，通過不斷培訓(xùn)提升農(nóng)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。七是建立定期檢查制度。
